- Ressourcenaktivierung: Vortrag, Workshop oder Coaching
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PSI-Theorie

- Verstehen, wie man wirklich "tickt"


Die PSI-Theorie von Prof. Julius Kuhl ist die umfassendste Persönlichkeitstheorie, die es heute gibt. Sie basiert auf mehr als 25 Jahren Grundlagen- und Anwendungsforschung am Max-Planck-Institut für psychologische Forschung in München und an der Universität Osnabrück. 

Sie integriert sowohl die wichtigsten Theorien der Psychologie (z.B. von C. G. Jung, Iwan Petrowitsch Pawlow, Carl Rogers) als auch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Motivations- und Persönlichkeitsforschung und den Neurowissenschaften. Die PSI-Theorie gibt Antworten unter anderem Antworten auf die Fragestellung:
Was steuert unser Verhalten tatsächlich, oft im Gegensatz zu unseren bewussten Absichten?

Gemeinsam mit dem Zürcher Ressourcen Modell gibt die PSI-Theorie Handlungsanregungen zur Frage,
was muss ich trainieren, um meine Potentiale voll zu entfalten.

Siehe auch mein Workshop- und Vortragsangebot.
 

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Die PSI-Theorie fasst zentrale Annahmen verschiedener Persönlichkeitstheorien zusammen und integriert eine große Zahl von Forschungsergebnissen aus der experimentellen Psychologie und der Neurobiologie.

Kernstück der PSI ist das Handlungssteuerungs-Modell. Es erklärt individuelles Verhalten durch das Zusammenspiel verschiedener psychophysiologischer Hirnprozesse – und macht erstmals die Ursache der Verhaltenssteuerung über ein sehr differenziertes psychologisches Testverfahren messbar. Forschungsbasis sind mehr als 15.000 Testpersonen. Moderne bildgebende Verfahren der Neurobiologie (Darstellung der Hirnaktivitäten), die Arbeitsprozesse des Gehirns erst seit ca. 20 Jahren sichtbar machen, bestätigen Kuhls Theorie. Hierdurch konnten die handlungssteuernden Funktionen der Persönlichkeit erstmals wissenschaftlich eindeutig hergeleitet werden.

Einfach ausgedrückt bedeutet PSI:
Persönlichkeit wird erklärbar/wird gestaltet/bildet sich heraus
durch vier psychische Systeme,
die in bestimmter Weise in Interaktion treten.

Im beeinträchtigten Wechselspiel zwischen diesen Systemen liegen die Ursachen für viele Coaching-Anliegen.

Die PSI-Theorie

  •  ist eine (Meta-)Persönlichkeits- und Motivationstheorie
  •  erklärt, wieso Menschen in einer bestimmten „Art“ die Welt wahrnehmen und warum sie wie in ihr handeln
  •  erläutert die unmittelbaren Erstreaktionen auf Situationen und Reize
  •  gibt Handlungsempfehlungen, um „unliebsame“ Erstreaktionen durch das Erlernen einer hilfreichen Zweitreaktion „abzulösen“
  •  beschreibt die Systeme, deren Gleichgewicht für den persönlichen Erfolg und das persönliche Wohlbefinden relevant sind

Die PSI-Theorie geht von der Annahme aus, dass

vom gelingenden Wechselspiel zwischen vier psychischen Systemen abhängt.

Genetik und Lebenserfahrung machen Menschen zu Spezialisten für eines der vier Systeme. Die Herausforderung besteht nun darin, gerade diejenigen Teilsysteme durch Übungen zu stärken bzw. nutzbar zu machen, die bisher „vernachlässigt“ worden sind.

Weiterhin sind es nach der PSI-Theorie nicht die spontanen Reaktionen, die den Menschen ausmachen, sondern seine "Zweitreaktionen" - seine Selbststeuerungs-Kompetenzen.

Mit der PSI-Theorie ist es möglich zu erklären, was genau ein bestimmtes Verhalten motiviert, auf welche Weise ein Erleben Stress bewirkt und, im Umkehrschluss, wie dieser Stress sich am besten beseitigen lässt, oder unter welchen Voraussetzungen eine Erstreaktion modifiziert werden kann, wenn es die Person wünscht.

In der Systematik der PSI-Theorie beschreibt Persönlichkeit somit charakteristische und hochindividuelle Formen des Zusammenspiels von kognitiven, emotionalen und motivationalen Prozessen. Diese äusserst differenzierte Sicht auf Persönlichkeit ist einzigartig, und sie eröffnet die Möglichkeit der persönlichkeitsorientierten Beratung.
 

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